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简报|省卫生健康委召开公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会

2019-09-11 14:19 吉林卫生计生

近日,省卫生健康委召开全省公立医院薪酬制度改革试点工作座谈会。旨在贯彻落实“两个允许”的总要求,加快推进全省公立医院薪酬制度改革试点工作。

会议听取了11家试点单位的工作进展汇报,就公立医院薪酬制度改革有关内容、存在的困难和问题进行深入的交流和探讨。

会议对下一步工作提出要求。卫生行政部门要加强协调、管理责任,特别要协调解决好细节问题,确保试点工作按时完成;试点医院要明确主体责任,履行承诺,完成推进医改任务的目标。各单位要掌握文件政策,做好工资总量核定、院长(书记)年薪制、同岗同酬、降本增效、物价调整等工作,在11月末完成试点总结。要继续修改和完善绩效评价方案,做好信息化数据监控,针对本地存在的问题制定有力措施,加快工作进程。围绕总目标,突出重点,11家试点医院要探索具有五分PK10特点的薪酬制度模式,总结好改革经验,归纳可复制、可推广的公立医院薪酬制度模式。(王宝兴 供稿)

来源:吉林省卫生健康委官网,